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Frente a la depreciación constante de los salarios por el efecto de la inflación, desde la CTA Autónoma provincia de Santa Fe consideramos que se necesitan medidas urgentes para mejorar la distribución del ingreso.

El salario es el motor indiscutible de la economía. Sin embargo, mes a mes pierde poder de compra frente al aumento sostenido de los precios. El dato de la inflación de octubre fue del 6,3%, acumulando un total en lo que va del año de 76,6% y un interanual (a octubre de 2021) de 88%. Casi no hay dudas respecto de que ese porcentaje alcanzará las tres cifras hacia el fin de 2022. Esos números se dan de cara con los porcentajes cerrados en la mayoría de las paritarias, tanto del sector público como del privado.

Los aumentos salariales pautados a principio de año quedaron entre el 40 y el 46 por ciento, pero lograron subir un escalón al iniciarse el segundo semestre. Sin embargo, siguieron quedando lejos del aumento del costo de vida, aún en los mejores casos, en que lograron incrementos entre el 75 y el 85 por ciento. Por eso es indispensable la lucha por la reapertura de las paritarias de todos los sectores, que permitan terminar el año aliviando la presión y haciendo que los salarios superen a la inflación anual.

En el mismo sentido, un bono de fin de año o una suma fija que se incorpore al salario permitiría que los ingresos puedan hacerle frente a las desmedidas variaciones de precios que sufre la población en general y, en particular, con mayor dureza los sectores populares.

Tanto los aumentos de salarios como el bono, deben ser recibidos por igual por quienes están en actividad como por quienes perciben jubilaciones. La situación de jubiladxs y pensionadxs no puede sostenerse y exige incrementar los haberes de forma drástica.

Para paliar los efectos de la precarización y la inflación sobre los sectores de la economía informal, otra herramienta también debería ser tratada de forma urgente por los poderes legislativos: el Ingreso Básico Universal. Se trata de una medida que viene impulsando nuestra Central desde sus inicios, de fuerte poder distributivo que garantizaría un piso mínimo para asegurar la vida de las personas de menores ingresos.

En esa misma línea, se deberían elevar los topes de las asignaciones familiares nacionales, para que todxs lxs hijx de trabajadorxs tengan derecho a un piso mínimo de ingresos para sus necesidades más básicas. Y hay que incrementar las asignaciones familiares provinciales para alcanzar, al menos, los números que paga la Nación a través de ANSES. El caso particular de nuestra provincia, que paga asignaciones de vergüenza a sus trabajadorxs estatales y docentes, es un reclamo de larga data que debe atenderse con urgencia.

Otro punto que atañe a una parte cada vez más importante de la clase trabajadora es el impuesto a las ganancias. Reafirmamos que el salario no es ganancia, por lo que insistimos con la eliminación de esa tasa sobre los ingresos de quienes viven de su trabajo.

En el caso particular de Santa Fe, habitamos una provincia rica, que exhibe superávit fiscal, por lo que cuenta con recursos para, al menos, paliar la situación de la clase trabajadora y en particular de los sectores más vulnerables. Sin embargo, no implementa medidas para modificar la injusta distribución de la riqueza.

Frente al desvarío sostenido de los indicadores macroeconómicos, estas herramientas se vuelven necesarias. Debemos lograr que se lleven a cabo para beneficiar a los sectores populares y mejorar el nivel de vida de toda la población.

Una comitiva encabezada por el Secretario General de la CTA Autónoma nacional, Hugo “Cachorro” Godoy, junto a la Secretaria General de la Central provincia de Santa Fe, Claudia Baigorria, y lxs adjuntxs Daniel Cenzón y Graciela Molina, fue recibida hoy por el ministro de Trabajo santafesino, Juan Manuel Pusineri. En el encuentro se presentaron las nuevas autoridades surgidas de las elecciones del 11 de agosto y se plantearon al titular de la cartera una serie de problemáticas que aquejan al pueblo trabajador santafesino.

“Fue fundamental porque, más allá de lo protocolar, quedan abiertas líneas de contacto. Le criticamos mucho los descuentos salariales por huelgas y reclamamos el aumento urgente de las asignaciones familiares”, destacó Baigorria al final del cónclave. Es de destacar que se trató de la primera vez que en la cartera laboral provincial reciben a una delegación de una central obrera encabezada por una mujer.

Por su parte, Godoy apuntó que “esta reunión es el paso para que el gobierno de la provincia abra las instancias importantes que funcionan aquí, los espacios consultivos y donde se le da seguimiento a problemas muy serios. Es muy importante que nuestra Central pueda participar de ellos”.

“Estamos convencidos que la posibilidad de garantizar la continuidad de un proceso de transformaciones, desde los gobiernos nacional y provincial, es fortaleciendo el protagonismo de las organizaciones populares y resolviendo los problemas concretos de nuestra gente. Nuestra Central está trabajando mucho, a nivel nacional y en las provincias, en esa dirección. Esperamos que a partir de esta reunión se pueda hacer con más intensidad en la provincia de Santa Fe”, expresó el dirigente.

En ese sentido, y para “el abordaje de los problemas concretos, que son muchos”, Godoy aseguró que sería de suma importancia tener una reunión también con el gobernador Omar Perotti. Por ello solicitó formalmente ese encuentro y que el Ministro de Trabajo se encargue de elevar el pedido.

Agenda de reclamos

El reclamo de reconocimiento a la Central, tanto en el ámbito estatal como privado, fue uno de los principales ejes de la reunión, no sólo a nivel institucional sino también individual de las compañeras y los compañeros que resultaron electxs. El pedido estuvo a cargo de Baigorria, quien solicitó “el compromiso del respeto a la libertad y democracia sindical y a la tutela que protege la actividad gremial de las representaciones, según establecen las convenciones y tratados internacionales a los que adhiere nuestro país y que rigen con carácter de ley supranacional”.

En la misma línea, la dirigencia planteó la necesidad de la participación formal y orgánica de nuestra CTA Autónoma en todos los ámbitos institucionales en los que el gobierno provincial convoque a las restantes centrales obreras para debatir los temas de la agenda de políticas sociales y laborales. Asimismo, se solicitó la inclusión de nuestra Central y sus organizaciones sindicales, territoriales, cooperativas de trabajo y agrupaciones, en los distintos programas y cursos de capacitación en desarrollo o futuros que emerjan del Ministerio de Trabajo.

En cuanto a la situación de la clase trabajadora santafesina, se plantearon una serie de ítems a ser atendidos. En primer lugar, la urgencia por los pases a planta de trabajadorxs bajo regímenes de contratación precarios, así como el respeto a los escalafones y la creación de nuevos cargos.

Además, se solicitó una pronta reglamentación y aplicación en el ámbito del Estado de la Ley provincial 12913/10, de Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo. La dirigencia remarcó la necesidad de una inmediata recomposición salarial para todxs lxs trabajadorxs y para las jubilaciones. También apuntó a la creación de un Ingreso Social Universal. Y señaló que en el otro extremo de ingresos se han realizado descuentos desmesurados por Impuesto a las Ganancias.

Otro punto importante fue el desfasaje que en Santa Fe tienen las asignaciones familiares con respecto a las que paga la Nación y otras provincias argentinas. Además, se pronunció en favor de un Bono de Fin de Año que beneficie por igual a jubiladxs y pensionadxs, a trabajadoras y trabajadores formales e informales y a quienes trabajan en la economía popular.

Entre los ítems también subrayaron el cumplimiento efectivo de las Leyes de Cupo Laboral para Personas con Discapacidad y para las Personas Travestis y Trans. Además, se solicitó el establecimiento en el ámbito provincial de un Cupo Laboral para Familiares y Descendientes Directos de las Víctimas de la última dictadura militar genocida.

La Central se posicionó en defensa del ámbito paritario en la provincia y en sus municipios, con pluralidad y participación plena de todas las representaciones. En ese sentido, manifestó su rechazo a los descuentos de haberes por huelgas que fueron resueltas por los sindicatos en asambleas y que castigaron en especial a docentes y profesionales de la salud.

Frente a estos planteos, Pusineri afirmó que tienen “total predisposición para trabajar” los temas planteados desde la Central. También adelantó que “en caso de conflictos estamos a disposición para establecer mesas de diálogo o recibirlos ante cualquier situación que consideren que amerita la intervención del Ministerio”. Definió ir estableciendo canales de interlocución con funcionarios del ministerio para el trabajo más cotidiano. Finalmente, subrayó que tienen un fuerte compromiso para activar los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, haciendo cumplir la ley para revitalizar esa herramienta en el sector privado.

Fueron parte del encuentro el Secretario Gremial de la CTAA provincia de Santa Fe y referente del Sindicato del Cuero, Mariano Dellagustina; Oscar Vallejos, Secretario Adjunto de la Central de la Seccional Santa Fe y de Formación de la CTAA nacional, dirigente de la Asociación de Docentes de la Universidad del Litoral (ADUL) y de CONADU Histórica; el Secretario Administrativo de la Central santafesina, Emiliano Scopetta; el Secretario de Finanzas de la Central santafesina y dirigente del Sindicato de Docentes de la UTN (SIDUT), Horacio Valentini; Marcos Perusini, Secretario de Interior de la CTAA provincial y referente del MTL en la ciudad de Santa Fe; Raúl Daz, referente estatal y Secretario de Prensa de la Central provincial; y Diego Ainsuain, presidente del SIPRUS y parte de la mesa provincial de la CTAA. Otros funcionarios presentes fueron el subsecretario de Empleo, Eduardo Massot; y el delegado de la Regional Rosario del Ministerio de Trabajo.

Una delegación de la CTA Autónoma provincia de Santa Fe estuvo presente en el 35° Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Intersexuales, Bisexuales y No Binaries en San Luis. Compartieron allí lo que definieron como más importante: haber participado en un Encuentro que sí nombra a todas y todes y que reconoció a nuestros pueblos ancestrales.

Fueron parte del grupo que representó a nuestra Central, la Secretaria General provincial, Claudia Baigorria; la Adjunta, Graciela Molina; la Secretaria de Géneros y Diversidad, Patricia Esquivel; la Secretaria de Cultura, Lorena Bogado; y militantes de ciudad de Santa Fe, Rosario, Reconquista y San Javier. El alojamiento fue en la casa de la Asociación de Docentes Universitarixs de San Luis, gremio de base de CONADU Histórica, donde fueron recibidas con mucha calidez.

“Este Encuentro supuso no sólo el volver a los abrazos y al contacto de nuestras cuerpas movilizadas en las calles después de tres años de pandemia, sino que puso en valor nuestro enorme crecimiento en participación en los debates que se dieron en los 105 talleres abiertos en escuelas, salones, plazas, universidad, que desbordaron de presencia de cerca de 150.000 compañeres de todo el país”, destacó Baigorria.

La dirigente de la Central provincial y docente universitaria señaló que “con mucho esfuerzo y no pocos inconvenientes, nuestra delegación de CTA Autónoma de la Provincia de Santa Fe pudo estar presente. Viajamos cumpas de los distintos sectores que somos parte de la Central (ADUL, Telefónicxs, SIPRUS, ATE, SITRAMU, FETAAP, FENAT, CCC, entre otras), para encontrarnos con delegaciones de todas las provincias argentinas. Fue masiva la participación de la CTA Autónoma de todo el país, articulando y construyendo unidad en la diversidad con compañeras y compañeres de las otras centrales sindicales”.

“Fuimos con todo el pliego de reivindicaciones aprobadas en nuestros encuentros nacionales de género y diversidades. Expusimos con orgullo en los talleres que por vez primera la CTAA de nuestra provincia lleva a una mujer en la Secretaría General y otra en una de las Adjuntas, y que tenemos paridad en todos los cargos (secretarías, vocalías, congresalxs, comisión revisora de cuentas), además de tener mujeres al frente también en las regionales de Rosario y San Javier, así como militantes de las colectivas disidentes. Es mucho lo que aún nos falta para despatriarcalizar nuestras prácticas, pero asumimos el desafío de profundizar los debates y la formación con perspectiva de género hacia el seno de nuestra organización”, aseguró.

Baigorria subrayó que la participación que tuvo la Central fue “con la convicción de que era necesario estar allí, no sólo para garantizar la presencia de nuestra CTA Autónoma de la Provincia de Santa Fe recién asumida, sino porque sabemos que resulta imprescindible construir un nuevo poder capaz de hacerse cargo de las disputas existentes en este escenario político y social tan complejo”.

Además, ya anunció que “nos preparamos para el 36° Encuentro Plurinacional en Bariloche, con el compromiso de trabajar para que vuelva a ser un solo Encuentro, en un 2023 que estará atravesado por las elecciones generales”.

Múltiples demandas

Graciela Molina enumeró muchas de las principales consignas que resonaron en el Encuentro: el reclamo por la liberación de las hermanas mapuches; la defensa de la soberanía alimentaria y el rechazo al modelo extractivista; la oposición al Fondo Monetario Internacional (FMI) y al ajuste necesario para cumplir con el acuerdo con el organismo; la necesidad de una reforma judicial feminista; y el repudio al intento de magnicidio contra la vicepresidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner; entre varias otras.

La referente del sector telefónico relató que participó del taller ‘Protocolos para la prevención y erradicación de la violencia de género en instituciones y organizaciones’. “Nosotres vivimos cotidianamente violencias y cuando podemos denunciarlas nos encontramos con una justicia que es patriarcal, racista y clasista. Lo vemos en las empresas, en el gobierno e inclusive en los gremios”, apuntó. Por ello afirmó que “necesitamos una reforma judicial transfeminista, que tenga una mirada popular, que democratice el acceso a los derechos, que termine con los privilegios de los varones, la mayor desigualdad radica en los privilegios”.

“En el taller se expresaron las distintas experiencias y se compartieron los recursos y protocolos para paliarlas y erradicarlas. Las jefaturas carecen de mirada de género para identificar las situaciones de violencia. Por eso la obligatoriedad de la Ley Micaela y la implementación de talleres de capacitación es indispensable. Reclamamos la licencia por violencia de género en nuestros trabajos, también la ratificación y cumplimiento del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) contra la violencia en el mundo laboral. Exigimos ‘basta de acoso sexual y violencia de género’”, enfatizó.

Para Patricia Esquivel también fue central el reclamo de lxs hermanxs de pueblos originarios y la importancia del nombre del Encuentro. «El grito por la liberación de las hermanas mapuches acompañó las tres jornadas, le dijimos basta a criminalizar el reclamo. También hay que destacar que este Encuentro se hizo en territorio huarpe, comechingón y ranquel. Es urgente recuperar la memoria, los saberes, la fuerza y la lucha de nuestros ancestros y hermanxs de pueblos indígenas originarios», reclamó.

Las compañeras fueron parte de una reunión con la mamá de Guadalupe Lucero, la niña de 6 años desaparecida en San Luis. El hecho fue remarcado por la Secretaria de Género: “Compartimos el reclamo doloroso por su desaparición. Tuvimos un encuentro con sus familiares cercanos, donde nos conmovió y reveló la inacción de las autoridades y los vejámenes por los que tiene que atravesar su mamá, aumentando su dolor. Es un ejemplo su lucha”.

Esa reunión también marcó la experiencia que tuvo de este 35º Encuentro la compañera Rocío Borba, militante de nuestra Central y de Unidad Popular, oriunda de la ciudad de Villa Gobernador Gálvez, que viajó junto a María Rosa Altamirano, militante de Ludueña, en Rosario. Para ella, “la llegada al encuentro fue algo maravilloso, lleno de alegría y emociones encontradas, increíble. Más cuando tuve la oportunidad de conocer y charlar con la mamá de Guadalupe, que nos regaló un pañuelo y un montón de folletos para seguir expandiendo la búsqueda de su hija”.

En su caso, participó de dos talleres: ‘Perspectivas de género’ y ‘Acoso y abuso sexual’. “Estuvieron llenos de iniciativas y experiencias personales, una más conmovedora que la otra. Me llevo muchísimo conocimiento, palabras de aliento para seguir creciendo como mujer y para seguir ayudando a mis compas en violencia de género”, destacó.

“El día de la marcha fue tan lindo que me cuesta explicarlo con palabras, fue mucho más lindo de lo que yo me imaginaba. Esa adrenalina, ese acompañamiento de compas del todo el país fue algo que me llenó el alma”, aseguró Rocío, emocionada. Sus palabras no hacen más que reforzar aquello de que ‘algo cambia en cada mujer que participa de los encuentros’. Ahora sigue un año de mucha militancia y preparación para reencontrarnos en Bariloche, en un nuevo Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Intersexuales, Bisexuales y No Binaries.

Este lunes 24 se llevó a cabo la primera asamblea extraordinaria para discutir el preacuerdo paritario del sector telefónico. Allí, dirigentes de la lista Blanca-Turquesa y referentes de la Corriente Nacional de las Telecomunicaciones (CTAA) tuvieron la posibilidad de exponer sus miradas sobre lo acordado.

Quienes estuvieron presentes fueron dos referentes que integran la Comisión Ejecutiva de la CTA Autónoma provincia de Santa Fe: el Secretario de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Ángel Ochagavia; y la Secretaria Adjunta, Graciela Molina. Ésta última destacó que esta instancia de debate es algo “que se celebra, es esencial, para que se escuchen todas las voces, ya que pensar diferente nos exige encontrar acuerdos”.

“Se analizaron las ventajas y desventajas del preacuerdo, que consiste en tres pagos únicos para octubre, noviembre y diciembre, y un aumento salarial de un 28% a cobrar los primeros días de febrero, con un adelanto del 3% en noviembre, y el impacto en el pago del día del telefónico”, explicó Molina. “La negociación en tramos cortos permite actuar más rápido sobre la influencia de la inflación, pero la remuneración que se percibe recién en febrero nuevamente nos posiciona en retroceso a la inflación y a una gran cantidad de telefónicos y telefónicas por debajo de la canasta familiar, y a otra gran parte rondando la canasta de la pobreza. Los pagos únicos, en negro, constituyen un ingreso de dinero rápido, pero se exime a las empresas del pago de los aportes: jubilatorios y del seguro social, perdiendo también importantes montos en los rubros remunerativos como horas extras y aguinaldo, suprimiendo demasiados derechos. Son empresas que están en condiciones de pagar salarios dignos, superadores a la canasta básica, y dar la posibilidad a sus trabajadores/as de un buen vivir”, evaluó. Por lo que se formalizó una segunda moción: pedir que ese porcentaje del 28% se aplique ahora en octubre, entero y al básico.

La dirigente aseguró que junto a Ochagavia plantearon, entre otras cosas, “que la discusión paritaria incluyera temas como: adecuación del cálculo de la antigüedad, revisión y actualización de los convenios colectivos obsoletos, empezando por la unificación de los mismos. Somxs todxs trabajadorxs telefonicxs que aportamos y enriquecemos a las mismas empresas, sin embargo, las diversidades de convenios han permitidos que realizando las mismas tareas y trabajando las mismas horas o más, tengamos una marcada diferencia de salarios, lo que ha llevado a muchas trabajadoras y trabajadores a necesitar un ingreso adicional, aumentando la cantidad de horas de trabajo, o haciendo changas o recurriendo a un segundo empleo”.

Ante ese panorama “se solicitó la consideración de un plan de lucha. Ello en un marco de respeto, ya que se hizo hincapié en que el atrevimiento y la valentía de pensar distinto, y exponerlo, no debería ser objeto de descalificación. Lo que intentamos es dar otra mirada y nunca atacar a los miembros paritarios ni al acuerdo conseguido, muchos menos a la institución gremial. Pensar diferente nos exige encontrar acuerdos con la intensión de crecer y transformar nuestra realidad”, concluyó.

Dirigentes de la CTA Autónoma participaron del encuentro Ciudades Sin Miedo, que se desarrolló los días 21, 22 y 23 de octubre en la ciudad de Rosario. Se trató de un evento de municipalismo que nucleó a más de 700 participantes, entre intendentes, alcaldes, diputados, concejales y referentes de organizaciones sociales de toda Latinoamérica y otros lugares del mundo, representando a 15 países y más de 50 ciudades.

Del acto de apertura del encuentro, en la Plaza de la Cooperación, participaron entre otrxs la Secretaria General de la CTAA provincia de Santa Fe, Claudia Baigorria; el Secretario de Finanzas, Horacio Valentini; dirigentes de la CTAA Rosario y los gremios que la componen; y el Secretario General de la CTAA de la Seccional Santa Fe, Leandro Goldsack. También estuvieron presentes referentes de Unidad Popular, como Víctor De Gennaro (actual concejal de Lanús) y Leticia Quagliaro, vicepresidenta de ese partido y Secretaria de Relaciones Institucionales de la CTAA provincial.

En el segundo día del encuentro organizado por Ciudad Futura (Rosario) y Barcelona en Comú se desarrollaron 12 talleres en simultáneo. El taller «Municipalismo en comunas, pueblos y áreas rurales» contó con la participación de Javier Barbona, concejal de la localidad de Vera, referente de la organización La Quinta y de la CTA Autónoma.

Finalmente, en el tercer día de actividades, Barbona también fue parte e intervino con su experiencia en el Plenario de Mandatos Populares. Además, Eva Domínguez, Secretaria de Género de la CTAA Rosario y referente de familiares de victimas de femicidios, fue parte de la Asamblea por Ciudades Feministas y Diversas. La militancia de la Central también participó de las otras dos asambleas que se desarrollaron a la misma hora: por la justicia ambiental y en defensa de los derechos humanos.

El evento multitudinario cerró el domingo con un acto en el predio de la Ex Rural y con una nueva edición del Festival Rosario Al Parque, en la zona del Parque Independencia.

Del 18 al 20 de octubre se está desarrollando el pre-encuentro de referentes de la Red por el Reconocimiento del Trabajo Sexual (RRTS), en la ciudad de Buenos Aires, en la sede nacional de la CTA Autónoma. La actividad se da en el marco de la preparación del III Encuentro Nacional de Trabajadorxs Sexuales, que se realizará en Mar del Plata en diciembre, y de una Campaña Federal por la Despenalización del Trabajo Sexual.

Ese es el contexto en que la RRTS se incorporó a la CTA Autónoma, en una reunión con participantes de todo el país y la presencia de Omar Giuliani, referente de la FENAT y miembro de la dirección nacional de la Central. Allí estuvo también Claudia Lucero, de la Asociación Civil ‘Compañeras de Sandra’, de Rosario, quien integra la Comisión Ejecutiva de la CTA Autónoma provincia de Santa Fe.

Como cierre de esta instancia, mañana, jueves 20 de octubre, se convocarán a las 11.00 para realizar un “pañuelazo” frente al Congreso de la Nación bajo la consigna ‘Trabajo sexual es trabajo, negarlo es violencia. Hacia una campaña por la despenalización del trabajo sexual’. Se hará entrega de una carta pública a senadoras y senadores con las principales demandas de quienes ejercen el trabajo sexual y se desarrollará un recorrido por los ministerios nacionales de Géneros y Diversidad, Desarrollo Social, Justicia y Derechos Humanos para la presentación de solicitudes públicas con las principales demandas de la red a nivel nacional.

 

Finalmente, a las 18.00 se hará el cierre del pre-encuentro, nuevamente en la sede de la CTA-A nacional. “Allí se recuperarán aprendizajes, sensaciones, planificación de próximos eventos y propuestas para el próximo año”, informaron desde la organización.

Un grupo de mujeres del Barrio Pro Mejora Barranquita, de la ciudad de Santa Fe, logró ser parte del Programa Producir, del Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidades. Se llaman Les Mirabal Textil, son parte de la FENAT-CTAA y con el aporte que recibieron de Nación compraron una máquina de coser, una estampadora, una impresora y materia prima. Con esa base, seis mujeres se están capacitando y produciendo prendas que venden en su territorio. Atravesadas también por la desocupación o el trabajo precario y por la violencia de género, comparten espacio de formación y contención, construyendo entre todas herramientas para la vida.

Quien está al frente de esta iniciativa es María Angélica Aguirre, quien es costurera y hace tiempo desarrolla trabajo social en el barrio. Hasta hace unos años participaba de otra institución donde trabajaban con jóvenes con problemas de adicciones y mujeres víctimas de violencia de género. Por eso dice que la gente del barrio la conoce y la busca cuando necesita ayuda.

Su historia es la de muchas mujeres: “yo empecé con un microemprendimiento personal para sobrevivir, que hacía cartucheras y mochilas y después fui aprendiendo muchas cosas en el transcurso de la vida. Cuatro de las compañeras también estaban sin trabajo, porque en pandemia mucha gente lo perdió, así que presentamos este proyecto a través de la FENAT-CTAA para poder seguir construyendo lo que veníamos haciendo de a poquito. Las seis chicas tenían la posibilidad de participar en el Potenciar Trabajo, pero ninguna salió beneficiada. Con este programa ellas vienen cuando pueden a hacer cosas, en el tiempo que tienen, a veces los fines de semana, 6 o 7 horas, y aprovechan ese tiempo para producir, se va vendiendo de boca a boca y se va construyendo y cuidando el material que tenemos”, relata.

María Angélica lamenta que el beneficio no contemple un pago para las compañeras que se están capacitando, ya que eso les impide dedicarse plenamente y mientras se forman deben seguir sosteniendo las changas que hacen para sobrevivir. Así y todo, están produciendo, confeccionando bombachas, pantalones, remeras, entre otras prendas. “Yo pongo mi casa y la persona que quiere venir a aprender lo puede hacer. No tienen un pago, sino la capacitación y la enseñanza. También hablamos de género, de las cosas que vamos pasando, si alguna pasa por una situación de violencia yo puedo indicarles a dónde hacer trámites, etc. También nos está ayudando el costurero de Emaus y somos parte de la FENAT. Estamos contentas porque podemos vender algunos productos y aprender entre nosotras. El compartir saberes y hacer cosas también es dar contención, que se necesita mucho”, explica.

El nombre del grupo, afirma, “es muy especial”, ya que hace referencia a las hermanas Patria, Minerva y María Teresa Mirabal, asesinadas el 25 de noviembre de 1960 por la dictadura de Rafael Trujillo en República Dominicana. Es en su honor que se recuerda esa fecha como Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Brindar oportunidades

“La importancia de este proyecto para mí es poder ayudar a las personas que no tienen la posibilidad de tener un trabajo y de aprender a coser, que no pueden pagar un curso, ir a una institución y cumplir un horario. Nosotras tenemos un horario, pero buscamos el lugar adecuado para que cada persona pueda participar. Hay que poder darle a esa persona algo que le sirva para su propio beneficio. Poder compartir lo poco que una aprende y poder enseñarle a otra persona para que se pueda defender, es muy importante en la vida. Son personas a las que el sistema no les da una oportunidad y quedan afuera”, valora María Angélica.

En relación a eso, se suma la violencia. La referente cuenta que las mujeres que integran el grupo en general “no tienen un trabajo o dependen de su marido para tener un peso. Hay mucha, demasiada violencia hacia las mujeres en este barrio. Aquí se genera un clima de confianza en el que ellas pueden hablar de todo lo que les pasa, porque muchas no hablan por vergüenza o por el qué dirán. A veces las personas no se acercan a los sitios donde se les pueda brindar ayuda y acá intentamos ser un puente, dar contención. Si bien hacemos un producto para que puedan salir, es fundamental el espacio de contención”.

A la vez, no sólo se hacen prendas para vender sino también para la propia vestimenta de las familias de las integrantes. “Hoy comprar ropa sale un montón, en cambio aquí se pueden comprar la tela y vienen y se lo hacen”. También tienen proyectos especiales: “ahora para el día de la madre estamos haciendo almohadones con fotos para estampar. La venta se hace y se va recuperando lo que vamos utilizando. Estamos muy contentas por esto”, asegura.

Desde Les Mirabal aseguran que además tienen otros objetivos para el futuro. “Antes teníamos copa de leche, pero como nos quedamos sin institución, ya no podemos porque no tenemos insumos. Pero queremos ver más adelante, porque antes iban más de 200 chicos al comedor y la copa de leche. Hay proyectos, siempre los hubo. Ojalá podamos aportar ese granito de arena para los chicos y la gente en general”, planean.

El nexo para que se concretara el ingreso al programa Producir fue la actual Secretaria General de la CTA Autónoma provincia de Santa Fe, Claudia Baigorria, articulando con la FENAT-CTAA. El beneficio les fue adjudicado a fines del año pasado y lo cobraron hace unos meses, cuando pudieron comprar las máquinas e insumos. “Las cumpas están trabajando con esperanza y optimismo”, asegura la dirigente. Una labor que va dando frutos y que promete continuar y seguir creciendo al ritmo de sus sueños.

Las trabajadoras y los trabajadores telefónicxs nos encontramos atravesando la negociación del 2do trimestre de nuestra paritaria. El 1ro (Julio, Agosto, Septiembre) nos proporcionó solo un 18 % en cuotas, lo que a la fecha nos dejó por debajo de la inflación, algo que viene sucediendo desde hace mucho tiempo, atrasando sistemáticamente la recuperación salarial. Dicha recuperación cada vez se ve más difícil de alcanzar si no cambian la estrategia de negociación, ya que estas empresas ven el futuro, se lo aseguran y acuerdan porcentajes inferiores que nos empobrecen progresivamente, multiplicando sus rentas. Es así que cada vez es más necesario replantearnos la forma de negociar para tener la visión y generar las fortalezas que permitan lograr salarios dignos y acordes a las empresas en las que trabajamos. Esto significaría lograr sueldos iniciales que superen los $190.000, tal como lo mide la Canasta familiar de los Trabajadores del INDEC y como ya lo están logrando algunos otros sindicatos.

Las empresas de telecomunicaciones aplicaron un tarifazo de 19,5% en una sola cuota en julio y ahora se viene otro 19% en octubre, tomando como base la última tarifa (no la de junio del año 2021, como si ha sido la base del cálculo del aumento en los salarios). Hace tiempo que venimos planteando la necesidad de que los sueldos de lxs telefónicxs DEBEN ser superadores a la Canasta Familiar, ya que los salarios deseables para lxs telefónicxs son salarios posibles de pagar. Las multimillonarias ganancias no van a los sueldos ni tampoco se invierten, sino que se fugan al exterior. Este fue uno de los ejes planteados en el último congreso de la Federación (FATTEL), y debería constituir motivo de denuncia y repudio.

Por eso encontramos a lxs trabajadorxs del Convenio Móvil en la línea de la pobreza y trabajando 9 horas, cuando la jornada histórica telefónica lograda por la lucha obrera del sector es de 7 horas. Pasa lo mismo con quienes trabajan en las cooperativas, mientras el salario básico de un/una trabajador/a de una categoría intermedia con 30 años de antigüedad del convenio de la telefonía fija o del call center no llega, y está lejos de alcanzar, salarios acordes. Esto se debe a la gran cantidad de convenio colectivos que dividen y precarizan.

En esta nueva instancia de negociación, celebramos la comunicación de la mesa que nuclea a las federaciones telefónicas, MUS, que en algunos Sindicatos después de muchos años, se estaría devolviendo a las bases la participación y el debate en las definiciones de nuestro futuro económico y social. Hay que derribar para siempre el método burocrático de firmar las actas (que ni siquiera se publican) y los preacuerdos que se firman sin consultar a lxs trabajadorxs.

Esperamos se nos indique la implementación del método de consulta y debate en nuestra provincia y la zonas de jurisdicción de SITRATEL y SOEESIT, que según lo expusieron, debería depender de las costumbres estatutarias de cada sindicato, donde en esta oportunidad ya tuvo su iniciativa y avances FOETRA, de Buenos Aires.

En ese marco, repudiamos y exigimos el cese del hostigamiento que la empresa ejerce cotidiana y sistemáticamente sobre las trabajadoras y los trabajadores, en una oleada de ofrecimientos de retiros voluntarios, con la perversidad de distintos actores que trascienden cifras irreales, generando un imaginario mentiroso, confrontando las realidades de los distintos sectores, trasluciendo la inequidad e injusticia. Si esta situación deviene en el rechazo por parte del/la trabajador/ra, en muchos de los casos da inicio a una etapa de persecución buscando el desgaste de lxs mismxs. Con el agravante de que esos puestos de trabajo no son renovados, no generan ingresos, ni mejoras salariales, como incrementos de categorías o carrera. Estas bajas se suman a los pases a fuera de convenio, reduciendo vertiginosamente la población telefónica sindicalizada.

 

• Graciela Molina, Secretaria Adjunta de la CTA Autónoma provincia de Santa Fe.
• Angel Ochagavia, Secretario de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de la CTA Autónoma provincia de Santa Fe.
  Ambxs son dirigentes de la Agrupación Blanca Turquesa y de la Corriente Nacional de las Telecomunicaciones de la CTA Autónoma.

La intersindical feminista llevó a cabo ayer asambleas frente a los Tribunales de todo el país para reiterar el reclamo por una reforma judicial democrática y con perspectiva de género y para repudiar el intento de magnicidio contra la vicepresidenta de la Nación, Cristina Fernández.

En Santa Fe, la convocatoria se concretó en la esquina de Monseñor Zaspe y 9 de Julio, frente al Juzgado Federal de esa ciudad, con la participación de un amplio abanico de organizaciones sindicales y políticas. Claudia Baigorria, Secretaria Adjunta de la CTA Autónoma nacional y Secretaria General electa de la Central provincial, estuvo presente junto a la Secretaria de Formación de nuestra organización, Eugenia Martínez, y otras compañeras. Allí destacó «la unidad de las trabajadoras que se viene construyendo, desde hace años, entre todas las centrales sindicales, con un punto central en el pasado 8 de Marzo, cuando salimos a las calles para expresar el rechazo al acuerdo con el Fondo Monetario Internacional y gritar que ‘la deuda es con nosotras y nosotres, que paguen quienes se la fugaron’”.

“En estos años de unidad en la diversidad logramos enormes avances, venimos conquistando derechos aunque es muchísimo lo que falta, porque nos siguen matando y nos siguen violentando; y porque la justicia patriarcal es cómplice y parte activa del sistema capitalista que nos oprime. Es en ese camino que necesitamos una reforma judicial feminista, con perspectiva de género, que atienda nuestras necesidades, con otro perfil de jueces y juezas acordes a la etapa que se viene. Por eso también pedimos que la justicia entienda la ofensiva que hay de grupos fascistas y de derecha y el lawfer. La justicia mira para otro lado, se investiga a los pobres y no a los cráneos del atentado. Necesitamos esa reforma judicial con perspectiva de género que investigue y encarcele a los verdaderos delincuentes, los femicidas, los narcocriminales, los del gatillo fácil, los saqueadores de nuestras riquezas, los que incendian los humedales”, expresó. Y sumó enfáticamente que la justicia actual «es la que encubre a los responsables del ecococidio y que hoy obtura la sanción de la ley de Humedales».

“El intento de magnicidio contra Cristina Fernández es el límite”, agregó Baigorria. Además advirtió que el ataque a la vicepresidenta “pone en riesgo los derechos conquistados por las mujeres. La situación hoy asume ribetes de violencia inusitados, que ponen en juego nuestra propia democracia. Es la misma derecha que en Brasil encarna las políticas misóginas, racistas, homofóbicas de Bolsonaro. La misma derecha que acá conspira contra nuestras instituciones y no escatima, al punto de llegar al intento de magni/femicidio contra la vicepresidenta Cristina Fernández. Y eso es un límite que las feministas no vamos a admitir jamás. Eso es fascismo”.

En Rosario, en tanto, la actividad frente a los Tribunales Federales de Oroño al 900 fue suspendida por una balacera que sufrió ese lugar durante la madrugada. Por ello se realizó una conferencia de prensa en el Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Provincia de Santa Fe. Allí participó la Secretaria Adjunta electa de la CTA Autónoma provincial, Graciela Molina, quien manifestó en primer lugar el repudio por el hecho ocurrido en los tribunales que frustó la asamblea de mujeres. “Pone en evidencia una vez más el grado de vulnerabilidad que tiene sistema de seguridad y por ende la vulnerabilidad qué día a día se incrementa en cada una de nosotras y de nosotres”, afirmó.

“Estos acontecimientos no son casuales compañeras, no pasan al azar, es porque estamos en Rosario y porque el movimiento de mujeres también tiene memoria y queremos la verdad y la justicia. Los que nos quieren calladas, guardadas y con miedo no saben que nosotras somos las mejores generadoras de disponibilidad. Y aquí estamos haciéndonos el tiempo, el espacio. Vamos a seguir construyendo, no sólo más allá de las diferencias, sino a partir de los acuerdos”, concluyó.